במצב הנוכחי –
כל עובדי החברה, בכל תחום שהוא,
צריכים עזרה בביצוע אתחול מחדש של המערכת העצבית והרגשית.

זה נשמע מסובך אבל יש כלים פשוטים לעשות את זה!

הרבה מנהלים אומרים לי שהם מפחדים לעשות משהו…
אבל הם מפחדים עוד יותר מההשלכות של:

• עובדים גוללים באתרי חדשות כל היום
• עובדים שכן מגיעים לעבודה, מתקשים לתפקד נוכח הזוועות שקרו כאן.
• עובדים שלא מגיעים לעבודה ונשארים לשמור על הילדים ולעבוד מהבית ואינם יכולים להתרכז
• עובדים שחוו באופן אישי או מכירים באופן אישי מישהו שחווה טראומה, טרגדיה או אסון

ההשלכות הן כמובן קודם כל במישור הבינאישי –
מצב מתסכל של חוסר אונים של ההנהלה עצמה.

אבל כמובן גם השלכות על היכולת של כל חברה
לעמוד במשימות שלה ולקיים את היעוד והערכים שלה.

דרך הגודהה מאמינה בהנהגה תמידית של כל אדם

פה, אנחנו בוחרים להסתכל על עצמינו כמטפלים
אני בוחר להסתכל על עצמי
כמטפל האישי שלי

וברגע שכל אדם בוחר לראות את עצמו כמטפל הרגשי של עצמו
הוא גם יכול לקחת אחריות על מצבו בחיים,
אבל גם יכול לקבל כלים כדי לייצר לעצמו איכות חיים גבוהה
ולחיות ברווחה רגשית, כלכלית ופיזיולוגית

טל קרן כץ חקרה את הנושאים האלו במשך עשרות שנים
עד שהרגישה שפיצחה את השאלה

מה גורם לאדם להיות מאושר?

ואת זה היא ארזה בקורס לימודי קצר, מרתק ומשנה חיים